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PLAN JOVEN

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Se implementó el Plan Joven de Previsión y Obra Social. Los futuros nuevos afiliados, en los primeros 4 años de afiliación o menores a 35 años, lo que ocurra primero, al afiliarse podrán optar por efectuar sus aportes previsionales y de obra social, optando por el Plan Joven.

En previsión
A) Opción Plan Joven Previsional:
Aporte
Primeros 4 años o hasta los 34 años, 11 meses y 30 días (lo que suceda primero): 3 MPA;
Los siguientes 6 años: Según opción 50%, 75% o 100% del valor de la categoría de aporte que correspondiera.
Recuperar Módulos en defecto para Jubilación Ordinaria Íntegra.
B) Opción aportar al 50% de lo que le corresponde por su edad o;
C) Opción aportar al 75% de lo que le corresponde por su edad o;
D) Opción aportar al 100% de lo que le corresponde por su edad.

En Obra Social
A) Opción Plan Joven Obra Social:
Cobertura igual al Plan A.
Cuota para el afiliado Titular: 60% del valor del Plan A.
B) Plan B Titular
C) Opción de desafiliación de OSPAC para los profesionales que tengan Obra Social obligatoria. Abona cuota solidaria del 25% del plan A sin cobertura.

Para afiliarse a la Caja deberán traer
- DNI
- Certificado de matriculación
- Designar beneficiario del Subsidio Extraordinario, indicando el DNI.

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